新聞動(dòng)態(tài)
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2024-10人力資源部組織開展“大學(xué)習(xí)、大討論”教育培訓(xùn)活動(dòng)8月份，公司生產(chǎn)經(jīng)營管理例會(huì)作出了全公司組織舉行“大學(xué)習(xí)、大討論"活動(dòng)的工作總體要求。人力資源部認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《關(guān)于組織開展“大學(xué)習(xí)、大討論”主題教育活動(dòng)的通知X安華股[2024154號(hào))文件精神，深入學(xué)習(xí)并推動(dòng)“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)的開展。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們明確以“查問題，找短板"為目的，一是梳理日常工作不足之處以及需要學(xué)習(xí)提升的地方，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，嚴(yán)格按照培訓(xùn)... -
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2023-12招聘崗位及計(jì)劃1.崗位：化工工藝工程師需求人數(shù)：2人應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、工藝與設(shè)備、化工工程、化工工藝、高分子材料、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。工作地點(diǎn)：東至縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)月薪范圍：7000-10000元2.崗位：化工技術(shù)員需求人數(shù)：5人應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)技術(shù)、新材料新能源技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。工作地點(diǎn)：東至縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)月薪范圍：5400-7000元3.崗位：高級(jí)化工操控員（兼實(shí)驗(yàn)員）需求人數(shù)：... -
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2023-10公司舉行2023年“三合一”管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)為進(jìn)一步提高公司“三合一”管理體系內(nèi)審員業(yè)務(wù)水平，科學(xué)掌握管理體系內(nèi)審方法，9月17日至19日，華爾泰組織開展了2023年“三合一”體系內(nèi)審員專項(xiàng)培訓(xùn)，公司各職能部室、事業(yè)部40余名內(nèi)審員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)有限公司(安徽分公司)李萍老師授課，培訓(xùn)采取課件講授、師生互動(dòng)、課后考試等方式，主要內(nèi)容包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的核心原理、架構(gòu)，標(biāo)準(zhǔn)條款解讀、審核技巧、涉及... -
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2023-10“八大作業(yè)”安全培訓(xùn)有感“八大作業(yè)”安全培訓(xùn)有感化工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中離不開特殊作業(yè)，而開展特殊作業(yè)尤其是開展動(dòng)火作業(yè)和受限空間內(nèi)作業(yè)是造成事故的主要原因之一。據(jù)統(tǒng)計(jì)，約40%以上的化工生產(chǎn)安全事故與特殊作業(yè)有關(guān)。特殊作業(yè)環(huán)節(jié)事故多發(fā)主要是由于企業(yè)特殊作業(yè)管理制度執(zhí)行不到位，作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不清，作業(yè)過程中風(fēng)險(xiǎn)管控不到位以及監(jiān)護(hù)人應(yīng)急處置能力不足等原因?qū)е�。在參加完八大特殊作業(yè)培訓(xùn)后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己在作業(yè)處理方面的不... -
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2023-08努力學(xué)習(xí) 精誠協(xié)作努力學(xué)習(xí)精誠協(xié)作保證苯二胺項(xiàng)目一次性開車成功不知不覺來到已經(jīng)將近一年時(shí)光，讓我在苯二胺車間工作與學(xué)習(xí)中都有很大收獲，經(jīng)歷了新車間最苦最難最累的階段，車間也迎來了收尾階段。轉(zhuǎn)眼已到7月，每每看到炎炎烈日下汗流浹背的我們，回頭再看看車間各工段的景象，再多付出與努力都是值得的。雖然工作較為艱辛卻能夠讓我對(duì)此感到十分的充實(shí)，在完成工作的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值才是我的目標(biāo)，因此，我很重視完成苯二胺車間各項(xiàng)工作并... -
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2022-12公司組織員工開展普法培訓(xùn)公司組織員工法律實(shí)務(wù)提升專題培訓(xùn)為持續(xù)推進(jìn)公司依法合規(guī)經(jīng)營，提高全體員工法治意識(shí)。監(jiān)察審計(jì)部根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，10月25日下午在員工俱樂部組織開展2022年度法律實(shí)務(wù)提升專題培訓(xùn)。東至縣市場監(jiān)督管理局副局長徐偉生，東至縣法院香隅法庭庭長周斌應(yīng)邀擔(dān)任此次普法培訓(xùn)主講；公司生產(chǎn)經(jīng)營管理人員及相關(guān)部門員工近200人參加了培訓(xùn)。徐偉生局長結(jié)合市場監(jiān)督管理的政策和法規(guī)要求，對(duì)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》... -
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2022-08加強(qiáng)消防培訓(xùn) 提升應(yīng)急技能加強(qiáng)消防培訓(xùn)提升應(yīng)急技能為提高公司員工消防安全意識(shí)及火災(zāi)防控能力，不斷鞏固“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)成果，切實(shí)將安全生產(chǎn)月活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好、宣貫好，七月上旬，公司行政保衛(wèi)部結(jié)合夏季消防安全工作利用四天下午，組織化工輪班人員和公司常白班工作人員，開展全員消防安全培訓(xùn)。培訓(xùn)中，公司消防隊(duì)員強(qiáng)調(diào)員工學(xué)習(xí)和掌握“四懂三會(huì)”和“四個(gè)能力”等消防知識(shí)的重要性和必要性，包括在生產(chǎn)過程中如何檢查消除火災(zāi)隱患，如何組織撲救初... -
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2022-08加強(qiáng)培訓(xùn)工作 提升隊(duì)伍素養(yǎng)加強(qiáng)培訓(xùn)工作提升隊(duì)伍素養(yǎng)2022年，嗎啉車間員工隊(duì)伍建設(shè)工作緊密圍繞企業(yè)文化理念，以安全生產(chǎn)、專業(yè)管理、員工發(fā)展為中心，積極打造一支有知識(shí)、有能力、有素質(zhì)的三位一體的復(fù)合型人才隊(duì)伍。同時(shí)，提前做好為苯二胺車間輸送人才的儲(chǔ)備工作。為此，嗎啉車間具體落實(shí)完善了以下幾個(gè)方面工作：一、強(qiáng)基固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好新員工培訓(xùn)工作要求新員工熟知公司基本制度，牢記企業(yè)文化理念，通過定期培訓(xùn)，讓新員工更加深入了解公司...
